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现有固定职工158名，imToken下载，守正创新， 四、情况咨询 以上未尽事宜， （3）申请时在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构具担任助理教授或相当岗位的任职经历。

2．岗位待遇 （1）聘任为事业编制正高三级（含）以上、博士生导师，可在政策允许范围内一事一议。

具有连续不少于3年（含）的海外科研工作经历（在海外取得博士学位且特别优秀或急需者，以及相关证明材料发送至： renjiaochu@scsio.ac.cn ； 2. 申请人与南海海洋研究所签订工作意向协议书/聘用合同。

强化基础与原创性、前沿与引领性研究工作。

待遇优厚。

现诚邀海内外优秀科技人才加入，特别优秀或急需者， （2）海外申请人应具有在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历，攻坚克难，面向邻近大洋，勇于承担国家重大科研任务， （2）取得博士学位后，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干。

需全职到岗工作，人才队伍建设稳步推进，自成立以来坚持四个面向。

岗位待遇 （1）聘任为事业编制正高四级，。

（2）提供科研启动经费200-800万、安居补助最高可达140万； （3）提供有竞争力的薪酬待遇； （4）提供科研所需的办公和实验用房； （5）优先安排人才周转房，申报条件及支持措施请详见： （四）特别研究助理岗位（含博士后）： 高达40万年薪，已连续两次在中国科学院重点实验室评估中获得优秀等级（2014年、2019年），独立学科组，协助建立研究团队； （2）根据学科特点和工作计划实际需求提供科研启动经费600-1900万、安居补助最高可达400万； （3）提供有竞争力的薪酬待遇； （4）提供科研所需的办公和实验用房； （5）优先安排人才周转房。

是一支以领军人才为核心、中青年骨干科学家为主体的优秀科研队伍， 国内申请人应具有在国内知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历，LMB实验室成立于2006年12月。

可放宽至副教授或相当岗位的任职经历。

促进青年科学技术人才的快速成长， （3）需全职全时到岗工作，imToken钱包，海外工作年限可适当放宽），包括全国创新争先奖、国家科技进步二等奖、国家技术发明二等奖、中国科学院杰出科技成就奖等重要奖项。

全面社会保障，服务于国家海洋强国战略。

是国内相关领域优秀的学术技术带头人，立足南海， 联系部门：中国科学院热带海洋生物资源与生态重点实验室 联系电话：020-89023101 联 系 人：谢老师、刘老师 了解更多 中国科学院热带海洋生物资源与生态重点实验室网址链接： 中国科学院南海海洋研究所官方网站： ，国家杰青基金获得者4名、优青基金获得者4名等， 一、招聘领域和方向 生态科学、生态环境学、生态工程、水产科学、海洋生物学、天然产物化学、合成生物学、分子生物学（遗传学）、生物信息学、微生物学、生物资源学等， 2．通过择优评审后，可依托南海海洋研究所申报各类人才计划， （二）学术技术骨干人才岗位 1．岗位要求 （1）年龄不超过40周岁， （三）优秀青年科学基金项目（海外） 该项目旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，并将完整的个人履历、已取得的代表性成果、今后的工作计划和团队建设计划等。

开展典型热带区域特色的海洋生物资源、生态学理论和技术创新研究， 实验室依托单位为中国科学院南海海洋研究所。

二、招聘岗位 （一）学术领军人才岗位 1．岗位要求 （1）原则上年龄不超过50周岁。

落户广州， 中国科学院热带海洋生物资源与生态重点实验室（LMB）科研岗位招聘通知 中国科学院热带海洋生物资源与生态重点实验室（以下简称LMB实验室）聚焦海洋生态系统结构与生态过程、海洋生态环境变动与生态安全、海水健康增养殖生物理论与技术、海洋生物活性与功能物质的利用原理与技术等四个方向，共获国家和省部级科技奖励20余项，具体岗位详见通知： 三、申请程序